Исполнительный
директор "Челси" Питер Кеньон дал большое интервью на "Челси-ТВ", в
котором дал оценку работе Аврама Гранта и рассказал о планах клуба на текущий сезон.
Кеньон: "Мы
выиграли шесть трофеев за три года с Жозе, и это высокая планка, но
прессе нравится текущий успех, а не былые заслуги.
Всё дело было в
паре первых матчей, и в то время Аврам не превзошёл наших ожиданий. Но
нужно отдать ему должное - после этого "Челси" одержал семь побед
подряд, в том числе победил "Валенсию" на выезде и разгромил "Манчестер
Сити". "Челси" играет в новом стиле, и сейчас мы довольны игрой
команды.
Нельзя забывать о
вкладе Жозе в успех нашего клуба, за это мы всегда будем ему
благодарны. Пришло время двигаться вперёд. Нужно сделать ближайшие три
года такими же успешными, как и три прошлых года".
Также Кеньон
прокомментировал интервью Дидье Дрогба, которое футболист дал после
смены тренера в клубе, и последовавшие за этим извинения:
"Были сделаны
некоторые комментарии, и я думаю, не все из них были удачными. Потом
Дидье сделал заявление, в котором согласился с тем, что ничто не
помешает слаженной работе команды в этом сезоне. Он предан "Челси", он
желает успеха своему клубу, и знает, как его любят болельщики. Мы не
будем снова обсуждать эту тему до конца сезона".
Меньше чем через
два месяца откроется трансферное окно, и Питер Кеньон поделился с нами
своими мыслями о возможных новых приобретениях:
"Я думаю, новые
игроки появятся. Аврам сказал, что такая возможность есть, но я думаю,
что это будут один или два игрока. Нам нужны игроки, которые смогут
усилить команду. Вопрос в том, сможем ли мы их получить, и нужны ли они
нам.
Мы приобрели
несколько игроков летом - Клаудио Писарро и Стива Сидуэлла - потому что
во время Кубка Африки мы потеряем многих игроков. Когда в январе
откроется трансферное окно, у нас будут причины приобрести кого-то ещё.
Основные перемены
у нас происходят летом. Нам не нужны игроки только на время Кубка
Африки, нам нужны игроки, которые смогут усилить команду на гораздо
более долгий срок".
chelsea-fc.ru
| 
